*Ons zomerseizoen loopt tussen maart en november 2025, afhankelijk van de bestemming. Je moet in deze periode minstens vijf maanden beschikbaar zijn. Je moet ook een face-to-face training volgen in maart/april*.
Deze functie staat open voor ervaren kinderopvangprofessionals met een paspoort uit de EU of het VK die bereid zijn om in de zomer van 2025 naar een van onze vakantiebestemmingen te verhuizen. Als je Engels en bij voorkeur Duits spreekt, lees dan verder!
Ben je klaar voor een spannende reis in de wereld van kinderopvang en toerisme? Combineer je passie voor reizen met werk en creëer onvergetelijke momenten als een van onze kinderverzorgers.
OVER ONS AANBOD
- Seizoenscontracten of vaste contracten met de mogelijkheid om in de winter te werken.
- Particuliere ziektekostenverzekering bij Allianz of Sanitas inbegrepen.
- De kosten voor het verwerken van je visum/werkvergunning en antecedentenonderzoek zijn gedekt.
- “All Inclusive” pakket met vluchten van en naar de bestemming, accommodatie met eigen slaapkamer, maaltijden en non-alcoholische drankjes tijdens openingstijden van het hotel.
- Toegang tot gratis taalcursussen en de TUI Learning Hub om je carrière vooruit te helpen.
- De mogelijkheid om je gratis in te schrijven voor onze TUI Childcare Academy om een door de EU erkende kwalificatie voor kinderverzorging te behalen.
- Je ontvangt ook een maandelijks netto basissalaris van €1.180.
- Tot slot kun je betrokken raken bij ongelooflijke lokale liefdadigheids- en duurzaamheidsinitiatieven zoals de TUI Care Foundation.
OVER JOU
- Je houdt van en hebt ervaring met het werken met kinderen; een erkende kwalificatie voor kinderverzorging is nuttig maar niet essentieel.
- Je bent een leuke en levendige persoonlijkheid die zowel zelfstandig als in een internationaal team kan werken.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen van of toezicht houden op collega’s en kunt zelfverzekerd communiceren met internationale collega’s, kinderen en ouders/verzorgers.
- Je bent leergierig, toegewijd, flexibel en kunt goed onder druk werken.
- Je spreekt goed Engels en Duits; andere talen zijn nuttig.
OVER DE FUNCTIE
- Je creëert en overziet een leuk en spannend, op de leeftijd afgestemd programma voor kinderen van 0-12 jaar, dat voorziet in hun ontwikkelingsbehoeften en vol magische momenten zit.
- Je geeft leiding aan een klein nationaal of internationaal team in een leuke, veilige omgeving door de prestaties van het team te coachen, begeleiden en managen en succes te vieren door middel van wekelijkse feedback aan gasten.
- Je zorgt er ook voor dat de gezondheids- en veiligheidsnormen te allen tijde op het hoogste niveau worden gehandhaafd, zoals beschreven in het Handboek Kinderopvang.
- Tot slot ondersteun je je TUI-collega’s door vragen van ouders/voogden te beantwoorden en problemen op te lossen.
Van een werkplek naar een plek waar je erbij hoort. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals hij of zij is, want samen is ons potentieel grenzeloos.
We streven ernaar om sollicitanten met een handicap of beperking te ondersteunen. Dus als u ondersteuning nodig heeft, laat het ons dan weten.
