I migliori talenti guadagnano più di 200.000 euro all’anno!
Il 3% dei migliori guadagna 200.000 euro o più.
Il 15% guadagna 100.000 euro o più.
Il 30% guadagna 80.000 euro o più.
Sede: Praga, Repubblica Ceca: Praga, Repubblica Ceca (con la possibilità di trasferirsi in altre sedi europee in futuro).
Chi siamo?
NonStop Consulting è un’agenzia di reclutamento leader a livello internazionale con uffici in Europa e negli Stati Uniti. Offriamo a persone ambiziose una carriera veloce in un ambiente dinamico e stimolante. Il nostro programma di formazione avanzato, basato sull’intelligenza artificiale, consente di sviluppare rapidamente le competenze necessarie per avere successo in un settore altamente competitivo.
Chi stiamo cercando?
Cerchiamo candidati bilingue che parlino inglese e una delle seguenti lingue:
🇩🇪 tedesco | 🇫🇷 francese | 🇳🇱 olandese | 🇮🇹 italiano | 🇩🇰 danese | 🇳🇴 norvegese | 🇸🇪 svedese
Perché lavorare con noi?
🚀 Trasferirsi a Praga – Offriamo assistenza per il trasferimento e rilocazione.
📚 Formazione con AI – Un programma innovativo che accelera la vostra crescita.
📈 Promozione – In media, i nostri consulenti raggiungono una posizione manageriale entro 1,6 anni.
💸 Alto potenziale di guadagno – Commissioni illimitate con una progressione salariale trasparente:
- Il top 3% guadagna più di 200.000 euro all’anno.
- Il 15% guadagna più di 100.000 euro all’anno.
- Il 30% guadagna più di 80.000 euro all’anno.
🌍 Esperienza internazionale: lavorare con clienti e candidati in Europa o negli Stati Uniti.
🏢 Ambiente di Ufficio – Impara direttamente da esperti e accelera la tua crescita grazie al contatto con colleghi e mentoring diretto.
🌎 Opportunità di mobilità internazionale – I consulenti di successo possono trasferirsi in altri uffici europei.
Di cosa sarete responsabili?
🔹 Chiamate a freddo e sviluppo del business – Identificare opportunità, acquisire nuovi clienti e costruire relazioni a lungo termine.
🔹 Specializzazione del mercato – diventare esperti in un settore specifico e in un’area geografica.
🔹 Gestione del processo di selezione – seguire i candidati e i clienti durante tutto il processo di reclutamento.
🔹 Networking – costruire una solida rete di contatti con clienti e candidati per far crescere la propria attività.
Chi ha successo in questo ruolo?
✅ Fortemente motivato – si pone obiettivi ambiziosi e lavora sodo per raggiungerli.
✅ Robusto e flessibile – è in grado di gestire un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.
✅ O ttime capacità di comunicazione – siete sicuri e persuasivi al telefono.
✅ Competenze tecniche: sapete utilizzare strumenti di intelligenza artificiale e database digitali.
✅ Disponibilità a lavorare in ufficio: un supporto personalizzato accelera il vostro sviluppo professionale.
Siete pronti a iniziare?
Invia subito la tua candidatura! Il nostro team di Talent Acquisition vi contatterà entro sette giorni.
