Envie d’un été plein d’action ?
TAG Live®, en collaboration avec Holiday Villages, recherche du personnel amusant et divertissant pour les clubs et activités pour enfants. Vous avez le choix entre huit villages de vacances dans cinq pays. Nous acceptons désormais les titulaires de passeports britanniques et européens, alors qu’attendez-vous ?
Nous recherchons des personnes sympathiques, amusantes et passionnées pour rejoindre notre équipe.
Les stations sont des destinations de vacances idéales et offrent tout ce dont vous avez besoin pour passer des vacances fantastiques en famille à l’étranger. Avec des divertissements de premier ordre sur différentes scènes (intérieures et extérieures), l’amusement est garanti.
Nous sommes une entreprise ouverte et transparente, et nous vous invitons donc à poser des questions pour vous assurer que vous êtes à la bonne place.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des rôles des membres de l’équipe d’animation titulaires d’un passeport britannique ou européen dans tous les centres de villégiature.
Aperçu des fonctions
En tant que membre de l’équipe d’animation, votre principale responsabilité est de proposer un large éventail d’activités quotidiennes aux clients de tous âges de nos centres de villégiature, en débordant d’énergie et d’enthousiasme. Votre engagement à faire en sorte que leurs vacances soient pleines d’action est crucial. Vous devrez également collaborer avec les différents départements et soutenir occasionnellement l’équipe d’animation lors des fêtes de piscine et des spectacles de groupe. Au cours de votre formation, vous acquerrez un ensemble complet de qualifications essentielles pour ce poste, ce qui vous permettra d’effectuer des activités en mettant l’accent sur la sécurité et un service exceptionnel. En vous engageant à réaliser ces activités selon les normes les plus élevées, vous contribuerez à rendre l’expérience de nos hôtes inoubliable.
Emplois
Tous les sites énumérés ci-dessous sont disponibles pour le casting. Veuillez indiquer les quarts de travail requis pour chaque site :
Aliathon Resorts, Chypre
Poseidonos Ave 3, Yeroskipou, 8204, Cyprus
Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement
Villages de vacances à Rhodes
Rue Oslo, Kolympia 851 03, Grèce
Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement
Villages de vacances Mikri Poli, Kos
Kardamena, Kos, Îles de la mer Égée du Sud, Grèce
Pour les détenteurs d’un passeport de l’UE uniquement
Villages de vacances à Ibiza
Port des Torrent, Ibiza, Îles Baléares, Espagne
Détenteurs de passeports britanniques et européens
Stations balnéaires de la Costa Del Sol
Benalmadena, Costa Del Sol, Andalousie, Espagne
Détenteurs de passeports britanniques et européens
Stations balnéaires à Majorque
Cala Millor, Majorque, Îles Baléares, Espagne
Détenteurs de passeports britanniques et européens
Stations balnéaires de la mer Rouge, Égypte
Nabq, Sharm El Sheikh, Égypte
Détenteurs de passeports britanniques et européens
Stations de vacances en Turquie
Sarigerme, Turquie
Détenteurs de passeports britanniques et européens
Tous les membres du personnel de l’UE doivent être en possession d’un passeport délivré par l’UE pour pouvoir travailler dans le cadre du traité, conformément à la législation de l’UE sur la libre circulation.
Remarque : à compter du 30 janvier 2020, le Royaume-Uni ne sera plus considéré comme faisant partie de l’UE. Cette mesure s’applique à TOUS les passeports britanniques, y compris ceux délivrés avant cette date et portant la mention « Europe » sur la couverture.
Date du traité
Phase 1 – Chypre
Formation – 4 mars*
Ouverture du centre de villégiature – à confirmer
*Sous réserve de modifications
Octobre/1
Date limite de dépôt des candidatures – 31.
novembre
Phase 2 – Turquie, Costa Del Sol, Égypte, Ibiza, Majorque, Rhodes, Kos Avril 2025 – octobre/novembre 2025
Avril 2025 –Octobre/Novembre 2025
Formation – 1
1 mai
Ouverture du site web – 1 mai
1er octobre/1 .
Fermeture – 31 décembre
Novembre (en fonction du lieu)
Tâches et responsabilités
- Proposer un programme énergique d’activités terrestres et aquatiques, y compris le tir à l’arc, le twin track et le zorbing aquatique.
- Proposer un large éventail d’activités pour les enfants âgés de 3 à 17 ans dans les hôtels TUI Holiday Villages.
- Des vues à couper le souffle depuis le sol dans le cadre de cours d’aventure aérienne en tant qu’instructeur (pas besoin d’avoir le vertige).
- Organiser des activités de jour pour tous les âges et aider l’équipe de divertissement à organiser des fêtes au bord de la piscine et des activités de relations publiques.
- Vous serez responsable de lasécurité et du bien-être des enfants dont vous aurez la charge, en respectant les procédures d’enregistrement et de départ et en vous conformant strictement aux directives relatives à la protection des enfants.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe diversifiée afin d’exécuter le programme d’activités et de garantir des vacances amusantes à tous les clients.
- Vous fournirez constamment un service à la clientèle exceptionnel.
- Respecter strictement les protocoles et les contrôles de sécurité.
- Établir d’excellentes relations avec les parents/responsables d’enfants.
- Être flexible et capable de s’adapter au changement.
- Faire preuve d’un fort esprit d’équipe et encourager la coopération et le travail d’équipe entre collègues.
- Mettre en place et emballer les cours selon des normes élevées, y compris la mise en place et l’emballage au centre de villégiature et au début/à la fin de la saison.
- Entretenir des relations positives et professionnelles avec le personnel de l’hôtel et les autres services.
Interaction avec les clients/PR
L’interaction avec les clients et les relations publiques fait partie intégrante de ce poste.
Vous devrez interagir avec les clients de manière professionnelle, même si vous n’êtes pas directement impliqué dans une activité. Il peut s’agir de se promener dans le centre de villégiature ou de dîner dans le restaurant principal.
Lieu de formation
Stations balnéaires de Türkiye, Sarigerme
Le programme de formation dépend du poste et des exigences.
Tous les membres de l’équipe reçoivent une formation sur les clubs et activités pour enfants dans tous les centres de villégiature.
Voyage, hébergement et restauration
Nous organisons les vols vers votre destination de vacances, mais vous devez vous rendre à l’aéroport de départ par vos propres moyens.
Nous vous offrons un vol aller-retour vers l’aéroport de votre choix, mais à condition que vous résiliez votre contrat. Si vous décidez de résilier le contrat avant la date d’expiration, vous devrez payer le vol vous-même.
L’hébergement se fait en colocation, mais vous aurez votre propre chambre.
Vous recevrez 2 à 3 repas.
Coût du programme
Frais de formation : 220,22 € par semaine
Frais de cours : 440,45 € p/p
Type de contrat
Indépendant*
*Assurance responsabilité civile obligatoire
Semaine de travail et horaires de travail
Pendant le programme d’apprentissage
6 jours par semaine – 1 jour de congé
Au centre de villégiature
Le contrat est de 40 heures par semaine.
*Il n’est pas possible de prendre des vacances plus longues pendant lasaison, sauf accord préalable à la signature du contrat. Les circonstances imprévues seront examinées au cas par cas.
Visas, locaux et documents de travail
Tous les visas, permis de travail et documents nécessaires seront prépayés ou remboursés par TAG Live®*.
Cela comprend, sans s’y limiter : l’affectation sur place, le visa/permis, la vérification du casier judiciaire et toutes les visites consulaires nécessaires.
*Si le contrat n’est pas rempli, l’entreprise se réserve le droit de réclamer tous les frais liés au visa/permis .
Assurance médicale
L’assurance médicale est fournie par Allianz.
