💰 Top-Verdiener verdienen über 200.000 € pro Jahr!
Die besten 3 % verdienen über 200.000 € pro Jahr.
Die besten 15 % verdienen über 100.000 € pro Jahr.
Die besten 30 % verdienen über 80.000 € pro Jahr.
📍 Standort: Prag, Tschechische Republik (mit der Möglichkeit, in Zukunft in andere europäische Büros umzuziehen).
Wer wir sind
NonStop Consulting ist eine führende internationale Personalberatung mit Niederlassungen in Europa und den USA. Wir bieten ambitionierten Talenten eine beschleunigte Karriere in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld. Unser innovatives, KI-gestütztes Schulungsprogramm ermöglicht Ihnen, schnell die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie brauchen, um in der wettbewerbsintensiven Recruiting-Branche erfolgreich zu sein.
Wen suchen wir?
Wir suchen zweisprachige Kandidaten, die fließend Englisch sprechen sowie eine der folgenden Sprachen:
🇩🇪 Deutsch | 🇫🇷 Französisch | 🇳🇱 Niederländisch | 🇮🇹 Italienisch | 🇩🇰 Dänisch | 🇳🇴 Norwegisch | 🇸🇪 Schwedisch
Vorkenntnisse im Recruiting sind nicht erforderlich – wir bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen
müssen!
Warum bei uns starten?
🚀 Umzug nach Prag – Wir bieten Unterstützung beim Umzug und helfen Ihnen, sich schnell
einzuleben.
📚 KI-gestütztes Training – Unser innovatives Schulungsprogramm beschleunigt Ihr Wachstum.
📈 Schnelle Karriereentwicklung – Durchschnittlich erreichen unsere Berater innerhalb von 1,6
Jahren eine Führungsposition.
💸 Attraktives Vergütungsmodell – Unbegrenzte Provisionen und eine transparente
Gehaltsentwicklung.
🌍 Internationale Erfahrung – Arbeiten Sie mit Kunden und Kandidaten aus ganz Europa oder den
USA.
🏢 Dynamische Bürokultur – Persönliche Betreuung, unmittelbares Feedback und ein motivierendes
Umfeld.
✈️ Karrierechancen in Europa – Erfolgreiche Berater können in andere europäische Büros
wechseln.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung – Identifizierung von Chancen, Gewinnung neuer
Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. - Marktspezialisierung – Entwicklung von Fachwissen in einem bestimmten Sektor und geografischen Gebiet.
- Recruiting-Prozessmanagement – Betreuung von Bewerbern und Kunden während des gesamten Einstellungsprozesses.
- Netzwerkaufbau – Aufbau eines soliden Netzwerks aus Kunden- und Bewerberkontakten zur Geschäftsentwicklung.
Was macht Sie erfolgreich in dieser Rolle?
✅ Hohe Motivation – Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und arbeiten hart daran, sie zu erreichen.
✅ Belastbarkeit & Anpassungsfähigkeit – Sie fühlen sich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wohl.
✅ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – Sie überzeugen und begeistern Menschen am Telefon.
✅ Technisches Verständnis – Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools und KI-gestützten Systemen.
✅ Bereitschaft zur Büroarbeit – Direkte Betreuung und Training beschleunigen Ihre Entwicklung.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Bewerben Sie sich jetzt! Unser Talent Acquisition Team wird Sie innerhalb von sieben Tagen
kontaktieren.
Jetzt bewerben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen!
