Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga:
– Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH.
– Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc.
– Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles.
– Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo.
– Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc.
– Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales.
Requisitos:
* Formación Académica:
– Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales.
* Conocimientos Específicos:
– Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc.
– Altas y bajas en la Seguridad Social.
– Valorable conocimiento de Meta4. y SAP.
-Valorable conocimientos en materia de contabilidad.
-Valorable Inglés.
* Experiencia Profesional:
– Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal.
* Perfil Requerido
– Planificación y Disciplina de Trabajo.
– Capacidad de Análisis.
– Orientación al Cliente.
– Compromiso con la Calidad.
– Trabajo en Equipo y Cooperación.
Se ofrece:
Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.
