Quelle sera votre mission?
Minor Hotels, recrute un/une Alternante Commerciale à la Direction des Ventes France. Poste basé dans les bureaux Minor Hotels à Paris.
Quelles seront vos responsabilités?
Pour l’ensemble des hôtels Minor Hotels en France:
- Préparation des présentations Business Review Grands comptes/ Support Business Intelligence
- Support pour la gestion des activités en région (qualification de comptes/ Bring it back/Leads)
- Participation à des salons, support dans l`organisation des activités clients
- Participation à des actions commerciales et de communication en général visant à promouvoir le groupe
- Gestion de la mise en place des plans d’actions commerciales des différents segments (Luxe, M&E, Corporate)
- Support activités administratives pour l’équipe commerciale (contrat à revoir avec le juridique, ligne de crédit, taux de charge SAP + GDS, audits, problèmes Onyx)
- Visites commerciales avec le responsable de région ou le responsable de compte
- Participation aux appels d`offres globaux Grands comptes
Qu’attendons-nous de vous?
- Support pour la gestion des activités en région (qualification de comptes/ Bring it back/Leads)
- Avoir une forte attitude commerciale, une bonne compréhension des différents segments de vente (Corporate, M&E, Luxe)
- Avoir des compétences analytiques et de planification
- Avoir une bonne capacité à créer des relations durables et bénéfiques avec les clients et de solides compétences en négociation
- Français parfait écrit et oral, anglais courant
- Maîtriser l’outil informatique
Qualités requises pour cette alternance:
- Orienté résultats
- Flexibilité et adaptabilité
- Excellente présentation
- Organisé/Rigoureux
- Excellente communication
- Esprit d`équipe
- Autonome
Pourquoi nous choisir?
Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l’engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:
- Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
- Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
- Une offre de formation riche et variée.
- Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
- Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les “Memorable Dates”.
- Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
- Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d’autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.
