*Unsere Sommersaison läuft zwischen März und November 2025, je nach Reiseziel. Sie sollten in diesem Zeitraum mindestens fünf Monate lang verfügbar sein. Außerdem werden Sie im März/April an einer persönlichen Schulung teilnehmen müssen.*
Diese Stelle ist offen für erfahrene Kinderbetreuer mit einem EU- oder britischen Pass, die bereit sind, im Sommer 2025 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn Sie Englisch und vorzugsweise Deutsch sprechen, lesen Sie weiter!
Sind Sie bereit, eine spannende Reise in die Welt der Kinderbetreuung und des Tourismus anzutreten? Kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für das Reisen mit der Arbeit und schaffen Sie unvergessliche Momente als einer unserer Kinderbetreuer.
ÜBER UNSER ANGEBOT
- Saisonverträge oder unbefristete Verträge mit der Möglichkeit, im Winter zu arbeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für die Bearbeitung Ihres Visums/Ihrer Arbeitserlaubnis und des Background Checks werden übernommen.
- „All Inclusive“-Paket, das Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Öffnungszeiten des Hotels beinhaltet.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Möglichkeit, sich kostenlos an unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erwerben.
- Außerdem erhalten Sie ein monatliches Netto-Grundgehalt von 1.180 €.
- Und schließlich können Sie sich bei unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation engagieren.
ÜBER SIE
- Sie lieben und haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern; eine anerkannte Ausbildung in der Kinderbetreuung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie sind eine lustige und lebhafte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, allein und als Teil eines internationalen Teams zu arbeiten.
- Sie haben Erfahrung in der Unterstützung oder Beaufsichtigung von Kollegen und können selbstbewusst mit internationalen Kollegen, Kindern und Eltern/Erziehungsberechtigten kommunizieren.
- Sie sind lernbereit, engagiert, anpassungsfähig und flexibel und können gut unter Druck arbeiten.
- Sie beherrschen Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind hilfreich.
ÜBER DEN JOB
- Sie erstellen und betreuen ein lustiges und spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder im Alter von 0-12 Jahren, das die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.
- Sie leiten ein kleines nationales oder internationales Team in einer unterhaltsamen, sicheren Umgebung, indem Sie das Team coachen, anleiten und dessen Leistung verwalten und den Erfolg durch wöchentliches Gästefeedback feiern.
- Sie sorgen auch dafür, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards stets auf höchstem Niveau gehalten werden, wie es im Handbuch für Kinderbetreuung festgelegt ist.
- Und schließlich unterstützen Sie Ihre TUI Kollegen, indem Sie Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantworten und Probleme lösen.
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort der Zugehörigkeit. Bei TUI setzen wir auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir sind bestrebt, Bewerber mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie also Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
